Безусловно, воспитать лидера можно, но прежде
чем взяться за этот труд, попробуйте ответить самим себе на вопросы,
предложенные психологом:
1. Почему я хочу это сделать?
2. А хочет ли мой ребенок становиться лидером?
3. Какие качества я хочу в нем развивать и как я это буду делать? Если вы по-прежнему полны энтузиазма, попробуйте воспользоваться следующими советами. 1. Поощряйте стремление к исследованию, поиску нового.
2. Позволяйте рисковать (в пределах разумного). Подчеркивайте важность стремления преодолевать преграды.
3. Подбадривайте ребенка. Уверенность появляется,
когда тебе говорят: 'Я знаю, ты сможешь это сделать!'. И после: 'Ты это
сделал. Потрясающе!' Уверенность в себе воспитывается с первых шагов
малыша.
4. Не старайтесь уберечь от ошибок и их последствий. Воспитывайте в ребенке решительность.
5. Настраивайтесь на успех. Некоторые дети
беспокоятся прежде всего о том, чтобы не потерпеть неудачу в каком-то
деле. Тогда успех не гарантируют даже высокие способности в этой
области. Тот же, кто верит в успех, добивается его сам и увлекает за
собой других.
6. Поддерживайте в ребенке высокий уровень
притязаний. Поощряйте мечты и различные проекты, какими бы далекими от
жизни они не казались. При этом важно, чтобы ребенок думал и о том, как
эту мечту осуществить.
7. Если ребенок встречается с препятствием, не спешите
бросаться на помощь и делать что-то за него. Вместо этого спросите: 'А
что ты можешь сделать?' Умение предложить варианты и возможности для
действия - вот отличительная черта для лидера. Тот, кто изучает проблему
и указывает остальным способ ее решения, неизбежно встает во главе
дела.
8. Поощряйте вашего ребенка задаваться вопросом 'А что, если я это сделаю?'.
9. Давайте ребенку возможность совершенствовать навыки
лидера на практике. Как спортсмен должен тренировать свои качества, так
и честолюбивый лидер нуждается в возможностях оттачивать свое
мастерство. Запишите своих детей в спортивную команду, в какой-нибудь
клуб или детскую организацию, где они наберутся опыта общения с другими
детьми. Поощряйте их занимать руководящую должность.
10. Помогите ребенку определить сферу его
интересов. Кто-то станет заводилой в игре, а кто-то в учебе. Став
взрослым, один человек создаст уникальную актерскую труппу, другой -
возглавит смелую научную разработку или организует новую политическую
партию. Действуя в той области, которая ему хорошо знакома, ребенок
приобретает уверенность, а именно она лежит в основе лидерства.
11. Подскажите ребенку один из секретов лидера -
каждый день здороваться с каждым из своих подчиненных и улыбаться ему.
Так и с ребенком: если он поддерживает хорошие отношения не только с
тем, с кем дружит, но и с другими детьми, то в нем скоро увидят
потенциального лидера.
12. Поощряйте ребенка к выступлению перед
большим количеством людей. Умение говорить с аудиторией без стеснения -
одно из главных качеств лидера. Пусть ребенок потренируется дома.
Подскажите ему, как нужно говорить - громче или тише. Может быть, более
выразительно, куда ему следует смотреть и т.д.
Лидером
становится тот, кто имеет три главных качества: уважение к другим,
находчивость и ответственность. Он старается понять и выполнять правила
(уважение к другим). В случае неудачи он не оставляет попыток отыскать
новые пути (находчивость). Умеет отвечать за последствия своих поступков
(ответственность). Постарайтесь, чтобы ребенок понял: быть лидером - не значит быть сверхчеловеком. Главное - ставить перед собой реальные задачи и использовать для их достижения свои способности и талант.
В статье использованы материалы из книги Акимовой Г.Е. "Как помочь своему ребенку: Справочник для неравнодушных родителей". Практическое задание:1.
Если задумали воспитать лидера, то возьмите на заметку вышеприведенные
рекомендации (распечатайте и положите на видное место).
2. На своем примере воспитывайте в ребенке три главных качества лидера: уважение к другим, находчивость и ответственность.